Vous êtes candidats ?

10 points clés pour réussir votre entretien

1. Souriez
   C’est le préalable essentiel à toute communication, dans le monde professionnel, comme dans la vie de tous les jours.
2. Soyez synthétique
   Tous les recruteurs vous demanderont de résumer votre profil et vos expériences. Présentez-vous d’une façon synthétique et adaptée au poste proposé.
3. Commencez par le début
   Parlez de votre formation initiale, c’est un point de détail important. Puis présentez vos expériences de manière chronologique.
4. Expliquez vos choix
   Le choix de votre formation initiale, de votre premier poste.
   Pour chaque changement professionnel, expliquez : « pourquoi avoir quitté » et « pourquoi avoir rejoint ».
5. Présentez librement
   Ce que chaque expérience, projet, … vous a apporté, sur le plan personnel et professionnel.
6. Précisez
   Ce qui vous motive. Les situations, produits, contextes, personnalités, etc.
   Et expliquez pourquoi.
7. Cernez
   Le poste qui vous est proposé. Posez les questions essentielles durant le premier entretien. Abordez les questions plus détaillées lors des interviews suivantes.
8. Profitez
   De l’entretien avec un consultant pour lui demander conseil.
   C’est un professionnel qui peut vous donner un avis pertinent.
9. Soyez
   Naturel et sincère.
10. Souriez
    De nouveau, c’est la fin de l’entretien !

Quelques références...